La période d’essai en CDD, d’une durée légale de 1 mois, est un moment crucial pour l’employeur et le salarié. Elle permet à l’employeur d’évaluer vos compétences et votre adéquation au poste, tandis que vous avez l’opportunité de découvrir l’entreprise…
Lire la suiteLes contrats à durée déterminée (CDD) sont de plus en plus fréquents dans le monde du travail. Cette flexibilité accrue soulève cependant des questions spécifiques concernant les droits et obligations des deux parties en cas de démission. Les conditions de…
Lire la suite« Travailler jusqu’à la retraite ? Plus besoin ! Le RQTH à durée indéterminée devient une réalité pour certains. » Cette affirmation, si séduisante soit-elle, soulève de nombreuses questions. Le RQTH, ou Revenu de remplacement pour travail indépendant, permet aux…
Lire la suiteVous souhaitez continuer à travailler tout en percevant votre retraite ? Le cumul emploi-retraite peut être une solution intéressante pour compléter vos revenus et rester actif. Cependant, il est soumis à des règles strictes, notamment un plafond de revenus à…
Lire la suitePerte d’emploi, rupture conventionnelle, licenciement… On parle souvent des situations qui ouvrent droit au chômage. Mais qu’en est-il de la démission ? La démission d’un CDI est souvent perçue comme un acte volontaire et n’ouvre pas automatiquement droit aux allocations…
Lire la suiteLe statut de travailleur saisonnier est souvent perçu comme un emploi précaire et instable. Pourtant, il offre une multitude d’avantages qui peuvent être déterminants pour une carrière réussie et un épanouissement personnel. Flexibilité et liberté : un style de vie…
Lire la suitePerdre son emploi est une situation difficile, et se retrouver sans revenus peut rapidement devenir une source d’inquiétude. Heureusement, le système d’allocations chômage existe pour aider les personnes sans emploi à maintenir un niveau de vie décent et à financer…
Lire la suiteLe mal-être au travail est un problème croissant qui affecte de nombreux salariés et entreprises. Il se manifeste par un sentiment de découragement, d’épuisement, de stress et d’insatisfaction professionnelle, et peut avoir des conséquences graves, notamment une baisse de la…
Lire la suiteLa Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient un élément crucial de la stratégie des entreprises. Son impact s’étend bien au-delà de l’environnement et du social, touchant directement l’expérience employé, un facteur déterminant pour attirer et fidéliser les talents, et ainsi…
Lire la suiteLe contrat à durée déterminée (CDD) offre une flexibilité aux entreprises pour répondre à des besoins temporaires de recrutement. Cependant, son renouvellement est soumis à des règles précises. Il est crucial de comprendre ces règles pour éviter des erreurs et…
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