Conditions de travail

Les avantages méconnus du métier de conseiller en insertion professionnelle

Le conseiller en insertion professionnelle joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi. Il les aide à construire un parcours professionnel adapté et à trouver un emploi stable et enrichissant. Cependant, ce métier est souvent perçu à…

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Humiliation au travail : reconnaître les signes et agir efficacement

L’humiliation au travail est un comportement abusif qui vise à rabaisser, dénigrer ou dévaloriser une personne dans son environnement professionnel. Ce type de comportement peut avoir des conséquences graves sur la santé mentale et physique des employés, ainsi que sur…

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Comment calculer votre salaire en temps partiel : guide complet et facile

Travailler à temps partiel est une option de plus en plus populaire pour de nombreux salariés. Cette flexibilité permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Cependant, le calcul de votre salaire en temps partiel peut sembler complexe, surtout si…

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Le congé formation : un atout caché pour l’éducation

Le congé formation est une opportunité unique pour les enseignants. Au-delà de l’enrichissement personnel et professionnel qu’il procure, il représente un véritable investissement pour l’éducation nationale et pour l’avenir des enseignants eux-mêmes. Décryptage des avantages cachés de ce dispositif souvent…

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Comment calculer vos heures mensuelles avec un contrat 35h ?

Travailler avec un contrat 35h semble simple, mais le calcul des heures mensuelles peut parfois poser des questions. Entre les heures supplémentaires, les jours fériés et les congés payés, il est crucial de bien comprendre le fonctionnement des 35 heures…

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Quel est l’écart entre votre salaire et la moyenne nationale ?

Le salaire moyen net en France est un indicateur clé pour comprendre la situation économique du pays et l’inégalité des revenus. Il permet d’avoir une vision globale de la rémunération des salariés, mais il est important de se demander comment…

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Congés imposés par l’employeur : connaissez vos droits en entretien

Imaginez : vous venez d’obtenir un entretien pour un poste qui vous intéresse. Le recruteur vous annonce que l’entreprise est en période de fermeture annuelle et vous propose un entretien dans 3 mois. Vous êtes déçu et vous vous demandez…

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10 stratégies pour impliquer vos employés et renforcer votre marque

L’engagement des employés est un facteur crucial pour le succès d’une entreprise. Des employés engagés sont plus productifs, plus créatifs et plus fidèles à leur entreprise. En retour, un engagement fort des employés renforce la réputation et la valeur de…

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Comment documenter et prouver un cas de harcèlement moral ?

Le harcèlement moral au travail est une réalité complexe et douloureuse qui touche un nombre important de salariés chaque année. En France, selon une étude de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) de…

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Travailleur handicapé : quels sont vos droits spécifiques ?

En France, le marché du travail pour les personnes handicapées est régi par une législation spécifique, visant à favoriser leur inclusion professionnelle. Il est essentiel de connaître vos droits pour accéder à un environnement de travail adapté à vos besoins…

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