Marché de l’emploi

Comment la protection des espèces crée de nouveaux emplois ?

Le Parc National Manuel Antonio au Costa Rica, autrefois menacé par la déforestation, attire aujourd’hui des milliers de touristes chaque année. Sa beauté naturelle, avec des plages de sable blanc, des forêts tropicales luxuriantes et une faune riche, a permis…

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Comment les compétences des collectivités territoriales façonnent le marché local

Les collectivités territoriales, communes, départements et régions, disposent de pouvoirs et de responsabilités spécifiques qui leur permettent d’agir sur leur territoire et de façonner le marché local. Ces compétences, attribuées par l’État, influencent directement la dynamique économique et sociale locale,…

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Pourquoi la formation continue professionnelle est cruciale pour l’employabilité ?

En 2023, la durée moyenne d’un emploi est tombée à 4,2 ans, contre 10,8 ans en 1993. Cette tendance, reflétant l’évolution rapide du marché du travail et l’impact croissant de la technologie, souligne l’importance cruciale de la formation continue professionnelle…

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Les statuts juridiques des entreprises : quel impact sur l’emploi ?

Le choix du statut juridique d’une entreprise est un choix crucial qui a des conséquences directes sur sa croissance, son développement et sa capacité à créer des emplois. Chaque statut juridique offre un cadre légal spécifique qui influence la structure…

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Pourquoi le secteur financier attire-t-il tant de jeunes diplômés ?

Le secteur financier attire un nombre croissant de jeunes diplômés chaque année. En 2023, 25% des jeunes diplômés français ont choisi de se lancer dans une carrière dans ce domaine, un chiffre en hausse de 10% par rapport à 2020….

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La préservation de la biodiversité : un secteur d’emploi en pleine croissance

La planète est en proie à une crise de la biodiversité sans précédent. Plus d’un million d’espèces sont menacées d’extinction , et les écosystèmes qui nous nourrissent et nous protègent sont en danger. Cette situation est le résultat d’une pression…

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7 innovations qui révolutionnent la recherche d’emploi en entreprise

Le marché du travail est en constante évolution, et les méthodes de recherche d’emploi se transforment rapidement. Les entreprises s’adaptent à ce nouveau contexte en adoptant des innovations qui facilitent le recrutement et l’intégration des talents. De nouvelles technologies émergent,…

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Enquête révélatrice : ce que pensent vraiment les employés de leurs conditions

Dans le contexte économique actuel, où la concurrence pour attirer et retenir les talents est plus féroce que jamais, il est crucial pour les entreprises de comprendre la perception de leurs employés. La satisfaction des employés est un facteur clé…

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Les stages sont-ils toujours rémunérés ? démêlons le vrai du faux

Chaque année, des milliers d’étudiants se lancent dans des stages pour acquérir une expérience professionnelle précieuse. Mais une question persiste : la rémunération est-elle toujours obligatoire ? Loin d’être une évidence, la question de la rémunération des stages soulève des…

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L’âgisme en entreprise : comprendre pour mieux postuler après 50 ans

L’âgisme, une discrimination basée sur l’âge, est un phénomène préoccupant qui touche de plus en plus le monde du travail. Les personnes de plus de 50 ans rencontrent souvent des préjugés et des obstacles qui limitent leurs chances d’accès à…

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