Le marché du travail d’aujourd’hui est en constante mutation. La mondialisation, la digitalisation et la diversité croissante des populations impactent profondément les exigences des employeurs. Face à ces changements, l’éducation…
Lire la suiteDans un contexte économique marqué par l’inflation et les incertitudes, garantir une rémunération juste et équitable est devenu un enjeu crucial pour les entreprises. Une rémunération transparente et compréhensible est…
Lire la suiteLe Contrat à Durée Déterminée (CDD) est un contrat de travail temporaire qui permet d’embaucher un salarié pour une durée limitée. La justification du motif du CDD est essentielle pour…
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Lire la suiteEn France, en 2022, selon une étude de l’APEC, 75 % des stages étaient non rémunérés. Cependant, cette pratique, bien qu’ancré dans les traditions, peut s’avérer contreproductive pour les entreprises….
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Lire la suiteLe domaine de l’orthophonie est en plein essor, notamment pour les adultes. Face à l’augmentation des besoins liés au vieillissement de la population et aux nouveaux modes de communication, la…
Lire la suiteLa question des primes individuelles versus collectives dans le monde professionnel est un sujet d’actualité et de débat. Plutôt que de se concentrer uniquement sur l’aspect purement financier, nous aborderons…
Lire la suiteLe secteur de la fabrication traverse une période de transformation majeure, tirée par l’essor de l’Industrie 4.0 et l’intégration de technologies de pointe. Cette mutation se traduit par une demande…
Lire la suiteDans le marché du travail actuel, les entreprises recherchent des candidats dotés de compétences spécifiques et recherchent des méthodes d’évaluation plus objectives. Pour identifier les meilleurs talents, de nombreuses entreprises…
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