Stratégies et conseils pour trouver un bon emploi

Comment ouvrir un compte jeune société générale en quelques étapes simples ?

L’ouverture d’un compte bancaire est une étape importante dans la vie d’un jeune. La Société Générale, l’une des principales banques françaises, propose des offres spécialement conçues pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes clients. Que vous soyez étudiant, apprenti ou…

Faut-il choisir un compte jeune avec carte bancaire pour plus d’autonomie ?

L’autonomie financière des jeunes est un sujet qui préoccupe de nombreux parents et éducateurs. Avec l’évolution rapide des technologies bancaires, les comptes jeunes avec carte bancaire se présentent comme une solution moderne pour initier les adolescents et jeunes adultes à…

Comment évolue le compte jeune taux selon les banques ?

L’évolution des taux des comptes jeunes constitue un sujet d’intérêt majeur pour les étudiants et les jeunes actifs en quête de solutions d’épargne avantageuses. Ces offres bancaires, spécifiquement conçues pour la tranche d’âge 12-25 ans, présentent des caractéristiques uniques en…

Horaire de bureau vs. horaire flexible : quel impact sur la productivité ?

La productivité globale est en constante évolution, avec des secteurs affichant des performances variables. Face à cette réalité, les entreprises cherchent activement des moyens d’améliorer le rendement de leurs équipes. L’aménagement du temps de travail, et notamment le choix entre…

Réalité virtuelle : la nouvelle frontière du recrutement et de l’intégration

Imaginez un candidat chirurgien s’exerçant à une intervention complexe dans un environnement totalement immersif, ou un potentiel ingénieur visitant virtuellement une usine à l’autre bout du monde. La réalité virtuelle (RV) n’est plus de la science-fiction ; elle est en…

Comment les employeurs peuvent attirer les talents dans le secteur renouvelable

Le secteur des énergies renouvelables connaît une croissance exponentielle, avec une augmentation de 20% des investissements mondiaux en 2023. Cependant, cette expansion rapide se heurte à un obstacle majeur : la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, notamment pour les postes d’ingénieurs…

Les engagements RSE : un atout majeur pour attirer les talents

Oubliez le baby-foot et les afterworks : le prochain avantage compétitif pour séduire les candidats est peut-être bien plus profond. L’évolution du marché du travail, marquée par une pénurie de compétences et une « Grande Démission » sans précédent, met en lumière…

10 types de rémunération innovants pour attirer les meilleurs talents

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, attirer et retenir les meilleurs talents représente un défi majeur pour les entreprises. Les attentes des employés ont considérablement évolué, accordant une importance primordiale à l’équilibre entre vie professionnelle et…

Rémunération obligatoire des stages : ce qui change pour les employeurs

Chaque année en France, plus de 800 000 stages contribuent à la formation de nos jeunes talents. La question de leur rémunération est cruciale, avec des réglementations en constante évolution qui impactent directement les employeurs. Il est donc primordial de…

Quels sont les débouchés concrets après une formation en closing ?

Le closing, cette compétence importante en vente et négociation, ouvre de nombreuses portes professionnelles. Une formation en closing bien menée peut propulser votre carrière vers des horizons variés et passionnants. Que vous soyez un professionnel chevronné cherchant à affûter vos…

Conseils pour les employeurs