Conseils pour les employeurs
Micro entreprise et pôle emploi : comment ça fonctionne ?
La création d’une micro-entreprise représente aujourd’hui l’une des solutions les plus plébiscitées par les demandeurs d’emploi souhaitant retrouver une activité professionnelle. Avec plus de 2 millions de micro-entrepreneurs en France, ce statut offre une flexibilité remarquable pour tester une idée…
Lire la suiteDémissionner pour créer une entreprise : les points clés à connaître
La transition du salariat vers l’entrepreneuriat représente un tournant majeur dans une carrière professionnelle. Cette démarche, qui concerne plus de 300 000 Français chaque année selon les dernières données de l’Insee, nécessite une préparation minutieuse et une connaissance approfondie des…
Lire la suiteDécouvrez comment les secteurs industriels du 79 transforment leurs méthodes d’embauche avec l’aide des cabinets spécialisés
Dans les Deux-Sèvres, les entreprises industrielles modifient profondément leur manière de recruter. Entre modernisation rapide des procédés, nouveaux outils numériques et manque de candidats qualifiés, les employeurs du 79 doivent désormais adapter leurs pratiques pour rester attractifs. Pour y parvenir,…
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Qu’est-ce qu’une assurance auto temporaire et à qui s’adresse-t-elle ?
L’assurance auto temporaire répond à un besoin croissant de flexibilité dans notre société de plus en plus mobile. Ce type de couverture permet aux conducteurs de bénéficier d’une protection adaptée pour des périodes courtes, allant de quelques jours à plusieurs…
Lire la suiteLes pièges à éviter lors d’une demande d’autorisation de travail
L’obtention d’une autorisation de travail est une étape cruciale pour les ressortissants étrangers désirant exercer une activité professionnelle dans un nouveau pays. Cependant, ce processus administratif peut être complexe et semé d’embûches. Près de 30% des demandes sont rejetées annuellement,…
Lire la suitePeut-on refuser la démission d’un employé ? droits et obligations
Imaginez la situation : un chef de projet, pilier de votre entreprise depuis des années, vous annonce sa démission avec effet immédiat. Le choc est rude, les projets en cours sont compromis, et la panique s’installe. Dans un tel contexte,…
Lire la suiteLa flexibilité : le nouveau critère clé pour attirer les meilleurs talents
Une étude récente a révélé que 76% des employés considèrent la flexibilité comme un facteur déterminant dans leur choix d’emploi. De plus, les entreprises qui favorisent l’adaptabilité affichent une productivité accrue. Il est clair que la flexibilité a transcendé son…
Lire la suiteDécryptage : les clauses essentielles d’un contrat d’embauche
Avant de signer ce CDI rêvé, décryptez chaque ligne ! Le contrat de travail est un document fondamental qui encadre la relation entre un employeur et un salarié. Il définit les droits et obligations de chacun, et bien le comprendre…
Lire la suitePourquoi l’assurance local professionnel est essentielle pour les employeurs ?
Votre local professionnel est bien plus qu’un simple espace de travail; c’est le cœur de votre entreprise, l’endroit où les idées naissent, où les équipes travaillent ensemble et où les relations avec les clients prennent forme. Malheureusement, il est aussi…
Lire la suite5 étapes pour identifier et corriger les inégalités salariales
L’inégalité salariale persiste comme un défi majeur dans le monde du travail. Selon le rapport « The Gender Pay Gap » publié par l’OCDE en 2023, les femmes gagnent en moyenne 82 centimes pour chaque dollar gagné par les hommes, une disparité…
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