Conseils pour les employeurs

Qu’est-ce qu’une assurance auto temporaire et à qui s’adresse-t-elle ?

L’assurance auto temporaire répond à un besoin croissant de flexibilité dans notre société de plus en plus mobile. Ce type de couverture permet aux conducteurs de bénéficier d’une protection adaptée pour des périodes courtes, allant de quelques jours à plusieurs…

Lire la suite

Les pièges à éviter lors d’une demande d’autorisation de travail

L’obtention d’une autorisation de travail est une étape cruciale pour les ressortissants étrangers désirant exercer une activité professionnelle dans un nouveau pays. Cependant, ce processus administratif peut être complexe et semé d’embûches. Près de 30% des demandes sont rejetées annuellement,…

Lire la suite

Peut-on refuser la démission d’un employé ? droits et obligations

Imaginez la situation : un chef de projet, pilier de votre entreprise depuis des années, vous annonce sa démission avec effet immédiat. Le choc est rude, les projets en cours sont compromis, et la panique s’installe. Dans un tel contexte,…

Lire la suite

La flexibilité : le nouveau critère clé pour attirer les meilleurs talents

Une étude récente a révélé que 76% des employés considèrent la flexibilité comme un facteur déterminant dans leur choix d’emploi. De plus, les entreprises qui favorisent l’adaptabilité affichent une productivité accrue. Il est clair que la flexibilité a transcendé son…

Lire la suite

Décryptage : les clauses essentielles d’un contrat d’embauche

Avant de signer ce CDI rêvé, décryptez chaque ligne ! Le contrat de travail est un document fondamental qui encadre la relation entre un employeur et un salarié. Il définit les droits et obligations de chacun, et bien le comprendre…

Lire la suite

Pourquoi l’assurance local professionnel est essentielle pour les employeurs ?

Votre local professionnel est bien plus qu’un simple espace de travail; c’est le cœur de votre entreprise, l’endroit où les idées naissent, où les équipes travaillent ensemble et où les relations avec les clients prennent forme. Malheureusement, il est aussi…

Lire la suite

5 étapes pour identifier et corriger les inégalités salariales

L’inégalité salariale persiste comme un défi majeur dans le monde du travail. Selon le rapport « The Gender Pay Gap » publié par l’OCDE en 2023, les femmes gagnent en moyenne 82 centimes pour chaque dollar gagné par les hommes, une disparité…

Lire la suite

Hackathons : le nouveau terrain de jeu des recruteurs innovants

Il y a quelques années, Léa, une développeuse autodidacte passionnée, participait à un hackathon sur la thématique de l’intelligence artificielle. Son projet, une solution innovante pour optimiser la consommation énergétique des bâtiments, a non seulement remporté un prix, mais a…

Lire la suite

Comment rédiger une fiche de poste attrayante pour un product owner

Le recrutement d’un Product Owner compétent est un enjeu crucial pour les entreprises qui souhaitent développer des produits performants et adaptés aux besoins du marché. Une fiche de poste bien rédigée est la première étape pour attirer les bons profils…

Lire la suite

Temps de travail effectif : comment le mesurer et l’optimiser ?

Une étude récente a révélé qu’en moyenne, les employés consacrent environ 30% de leur temps de travail à des activités non productives. Cette statistique, issue d’une enquête menée par l’organisme spécialisé McKinsey, souligne une perte considérable pour les entreprises. Le…

Lire la suite

Plan du site