Conseils pour les employeurs
Orthophoniste pour adultes : les compétences recherchées par les employeurs
Le domaine de l’orthophonie est en plein essor, notamment pour les adultes. Face à l’augmentation des besoins liés au vieillissement de la population et aux nouveaux modes de communication, la demande en orthophonistes qualifiés est en constante croissance. En France,…
Lire la suitePeut-on donner une prime à un seul salarié ? implications légales et éthiques
La question des primes individuelles versus collectives dans le monde professionnel est un sujet d’actualité et de débat. Plutôt que de se concentrer uniquement sur l’aspect purement financier, nous aborderons les questions de motivation, de cohésion d’équipe et de performance…
Lire la suiteComment les entreprises de fabrication attirent-elles les meilleurs talents ?
Le secteur de la fabrication traverse une période de transformation majeure, tirée par l’essor de l’Industrie 4.0 et l’intégration de technologies de pointe. Cette mutation se traduit par une demande accrue de talents qualifiés et expérimentés, capables de maîtriser les…
Lire la suiteLe working lifestyle moderne : entre flexibilité et hyperconnexion
Le « working lifestyle », autrement dit la manière dont nous vivons et travaillons, s’est profondément transformé ces dernières décennies. L’émergence des technologies numériques a inauguré une nouvelle ère pour le travail, caractérisée par une flexibilité accrue et une hyperconnexion permanente. Cette…
Lire la suiteComment les recruteurs utilisent-ils les tests de logique aujourd’hui ?
Dans le marché du travail actuel, les entreprises recherchent des candidats dotés de compétences spécifiques et recherchent des méthodes d’évaluation plus objectives. Pour identifier les meilleurs talents, de nombreuses entreprises se tournent vers les tests de logique, un outil d’évaluation…
Lire la suitePourquoi une charte télétravail est essentielle pour votre entreprise ?
Le télétravail est en plein essor, avec 40% des employés français ayant eu recours à cette modalité de travail au moins une fois en 2022. Ce boom est dû à la flexibilité qu’il offre aux employés et aux entreprises. Mais…
Lire la suite7 façons de réduire les risques psychosociaux dans votre entreprise
Les risques psychosociaux, tels que le stress, le burnout et la violence au travail, ont un impact important sur la santé des salariés, la productivité et la performance des entreprises. En 2022, une étude menée par l’Institut national de recherche…
Lire la suiteLa discrimination salariale : comment la détecter et y remédier
Imaginez une femme, diplômée en ingénierie avec 5 ans d’expérience dans le secteur de l’automobile, postulant pour un poste de chef de projet chez un grand constructeur. Après un entretien réussi, on lui propose un salaire inférieur à celui proposé…
Lire la suiteIncubateurs d’entreprises : les nouveaux viviers d’opportunités professionnelles
Le paysage entrepreneurial est en constante évolution. L’essor des incubateurs d’entreprises, des structures dédiées à l’accompagnement de projets innovants, a bouleversé la façon dont les entrepreneurs abordent leurs débuts. Ces espaces de travail et de développement offrent un soutien précieux…
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Transformez votre carrière avec un bilan de compétences personnalisé : un guide complet
Vous sentez-vous bloqué dans votre carrière ? Aspirez-vous à un changement radical ? Ou simplement curieux de découvrir votre véritable potentiel ? Quel que soit votre cas, un bilan de compétences personnalisé peut vous aider à redéfinir votre parcours professionnel…
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